Steinbeis-Beratungszentrum

Führen und Fördern

Führungskräfte und Nachwuchskräfte

Sie sind Führungskraft, Teamleiter oder auf dem Weg zur Führungskraft? Erfolgreiche Führungskräfte sind es gewohnt, herausfordernde Situationen zu meistern.

Aber manchmal wünschen sich auch Führungskräfte Unterstützung, Ratschläge und Hilfestellungen. Nicht immer kann der Chef oder die Chefin diese geben, nicht immer wollen gestandene Manager im Businessumfeld um Rat fragen. Als Business Coach kann ich an dieser Stelle Unterstützung anbieten.

Personalbeauftragte

Ihre Firma fördert Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte besonderes und bietet Coaching an? Sprechen Sie mich an für ein attraktives Paket von Coaching, Beratung und Sparring.

Auch wenn Sie ein Frauenförderprogramm haben oder einführen wollen, biete ich Ihnen gerne ein Maßnahmenpaket an.

Veränderung und Change Management

Sie führen neue Methoden ein, wie Agiles Entwickeln oder Design Thinking und es läuft einfach nicht rund? Ich unterstütze Sie beim Change Management und beim Finden von neuen Führungskompetenzen in einem veränderten Umfeld.

Der Steinbeis Verbund

Meine Einbindung in den Steinbeis-Verbund steht für Qualität und Zuverlässigkeit sowie ein großes Expertennetzwerk, auf das ich für Sie bei Bedarf zugreifen kann. Weiterhin kann ich Ihnen über die Steinbeis-Stiftung die Maßnahme der sogenannten Kurzberatung oder des Unternehmens-Kompetenz-Checks für kleine und mittlere Unternehmen anbieten.

Gemeinsam mit meiner Steinbeis Kollegin Beate WIttkopp vom Transferwerk-BW biete ich die Workshop Reihe #erfolgreichwachsen an. Die Workshop-Reihe richtet sich an junge Unternehmen, die schon die ersten Erfolge vorweisen können. Die erste Startup-Phase haben diese Unternehmen hinter sich, sie haben bewiesen, dass ihre Idee tragfähig ist und der Markt honoriert die Anstrengungen. Jetzt stellen sich Fragen: Wie geht das Team mit dem Wachstum um? Fängt es an, ein bisschen zu knirschen? Braucht es neue Organisationsformen? Sind die Ressourcen effizient eingesetzt? Wie läuft die Kommunikation im Team? Wie bekommen das Unternehmen die Richtigen an Bord? Was müssen die Richtigen mitbringen? Und nicht zuletzt ! – Wie bewahrt das Unternehmen seine Werte?  Wir bieten das passende Format, um zu reflektieren und Aktionen zu definieren. Mit unserer Unterstützung identifiziert das junge Unternehmen die eigenen Potentiale zur strategischen Weiterentwicklung.

Birgit Nüchter

Internationale Unternehmenskultur