Karriereentwicklung

Für Führungskräfte und Nachwuchskräfte

Sie sind als Führungskraft oder als Nachwuchstalent in Ihrer Karriereplanung auf einem guten Weg, wünschen sich aber Unterstützung für den nächsten Schritt ihrer Karriereentwicklung?

Entweder, weil Sie Feedback von Ihren Vorgesetzten bekommen haben, sich aber mit der Umsetzung oder der gewünschten Veränderung schwer tun, oder weil Sie selbst das Gefühl haben, „da geht noch mehr“.

Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, eine Karrierestrategie zu entwickeln, die zu Ihnen passt.

Für Personalbeauftragte

Als Personalbeauftragte haben Sie die Aufgabe, Führungskräfte zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Mit Hilfe von Coaching kann ein Mitarbeiter eine realistische Standortbestimmung erhalten, Feedback verarbeiten und lernen umzusetzen, mehr Sichtbarkeit im Unternehmen und bei Kunden zu erhalten.

Coaching unterstützt Ihr Führungskräfteentwicklungsprogramm maßgeblich. Ich unterstütze und berate Sie auch gerne bei der Entwicklung oder Veränderung Ihres Führungskräfteentwicklungsprogramms.