Birgit Nüchter, Coaching und Beratung

Führungskultur

Selbstführung

Einführung neuer Methoden

Agilität und Design Thinking

Bei der Einführung neuer Methoden in der IT sind Agile Methoden und Design Thinking zwei Themenbereiche, die in den meisten Firmen diskutiert und bestenfalls auch umgesetzt werden. Die Umsetzung erfordert ein gutes und stringentes Change Management.

Beide Ansätze stellen ganz neue Anforderungen an eine Führungskraft. Teams sind interdisziplinär zusammengesetzt, beim Design Thinking muss der Designer mit dem Programmierer zusammenarbeiten, bei der agilen Softwareentwicklung ist der QA Verantwortliche von Anfang an dabei und redet mit dem Programmierer. Und dies sind nur ein paar Beispiele von geänderter Arbeitsweise.

Die Führungskraft ist in beiden Bereichen gefordert, den Teams den nötigen Raum zu geben, aber auch die Vision, das Ziel gut und genau zu skizzieren.

Eine klare, effiziente Kommunikation, gutes Zuhören werden plötzlich zu noch wichtigeren Qualitäten. Und ein nicht zu knapper Teil Change Management ist ebenfalls gefragt, wenn die Teams neue Wege gehen sollen.

Coaching hilft Ihnen dabei, Ihre veränderte Rolle als Führungskraft zu reflektieren und Schwierigkeiten zu besprechen sowie neue Handlungsoptionen zu finden.

Internationale Unternehmenskultur