Konflikte

In jedem Business, in jedem Team gibt es Konflikte. Der professionelle Umgang mit Konflikten kann im Coaching ein wichtiges Thema sein. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen Konflikt im Team, mit einem einzelnen Mitarbeiter, mit dem Chef, einem Lieferanten oder gar dem Kunden handelt.

Wer emotional beteiligt ist, kann nur schwer ein guter Konfliktmanager sein. Das Verleugnen oder Vermeiden von Konflikten ist aber auch keine Lösung. Früher oder später holt der Konflikt Sie ein – und oft dann, wenn es besonders unpassend oder schmerzhaft ist.

Als Coach kann ich Sie unterstützen, den Konflikt mit neuen Strategien anzugehen und eine Lösung zu finden.