Coaching und Beratung
Verleihen Sie Ihrem Führungsstil eine persönliche Note
Als Führungskraft haben Sie viel Verantwortung, aber auch viel Gestaltungsspielraum. Sie sind Vorbild und oft auch Vorreiter.
Dabei können jedoch auch Herausforderungen, Zweifel und Sorgen auftreten – und das ist völlig normal. Es ist auch normal, dass Sie Ihre Gedanken, Sorgen und Zweifel für sich behalten. Schließlich sind Sie Führungskraft und wollen souverän sein.
Das kann anstrengend sein. Sie müssen aber nicht alles alleine lösen.
Ich war auch einmal Führungskraft und verstehe deshalb die Nuancen Ihres Berufslebens. Als erfahrene Coach biete ich Ihnen gezielte Unterstützung für verschiedene Lebens- und Karrierephasen.
Ich biete Ihnen das, was Sie brauchen: Coaching, Beratung oder ein Sparring. Gemeinsam entscheiden wir, was am besten passt. Oft wird das eine Mischung aus allen drei Elementen sein.
Finden Sie Ihren Führungsstil. Denn Führung macht Spaß – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass es so bleibt. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Phase Ihrer Führungskarriere Sie sich befinden.
Bereit für Veränderung?
Entdecken Sie jetzt, wie Coaching Sie dabei unterstützen kann, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Führung
Gezielt Ihre Führungsqualitäten stärken
Sie wollen Mitarbeitende besser führen, Ihr eigenes Selbstmanagement verbessern, ein erfolgreiches Team aufbauen oder innovative Strategien entwickeln? Ich begleite Sie auf diesem Weg.
Neu in der Führung
Sparring und Begleitung von Anfang an
Als frisch ernannte Führungskraft stehen Sie vor neuen Herausforderungen. Ich biete Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln können.
Karriere
Neue Karriereperspektiven entdecken
Manchmal verliert man den klaren Blick auf die eigenen Ziele – ich helfe Ihnen dabei, Ihre Definition von Karriere zu finden und Wege zu entdecken, die zu Ihren Stärken und Ambitionen passen.
Was passiert, wenn Sie so weitermachen wie bisher und den Status Quo beibehalten?
Sie verschenken die Möglichkeit zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Ihr Team tritt ebenfalls auf der Stelle.
Ihre blinden Flecken und vertrauten Verhaltensmuster hindern Sie daran, noch größere Erfolge für sich und für Ihr Team zu haben.
Ungelöste Konflikte schwelen unter der Decke und beeinträchtigen die Teamdynamik.
Unzufriedenheit macht sich breit – bei Ihnen und bei Ihrem Team.
Empathie und Logik
Danke! Die Arbeit mit dir steckt voller kleiner und großer Erleuchtungen. Du schaffst eine offene, warmherzige Atmosphäre, die es mir sehr leicht macht, mich zu öffnen.
Deine spezielle Kombination aus Empathie und logischer, sachlicher Analyse sind genau das Richtige für mich. Ich bin so froh, dich zu kennen – und kann dich 100% weiterempfehlen!
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Coaching bei mir bietet Ihnen die Chance, Ihr Potenzial zu entfalten.
Ich verspreche Ihnen mehr Selbstreflexion und Lust auf Veränderung.
Ein toller Nebeneffekt: bessere Kommunikation mit Ihrem Team und mit Ihren Stakeholdern.
Und Freude an der Führungsaufgabe!
So einfach geht es:
1.
Unverbindliches
Kennenlern-
gespräch
2.
Das
Coaching
starten
3.
Im Führungsalltag
ausprobieren
und anpassen
Führen – ohne alleingelassen an der Spitze zu sein
Mehr als 25 Jahre in der Softwareentwicklung als Teamleiterin und Führungskraft in internationalen Großprojekten – ich habe vieles gesehen und erlebt un kann Ihnen wertvolle Tipps geben oder ihre Sparringspartnerin sein.
Sie erarbeiten sich Ihren persönlichen Stil und wissen dann, wie Sie ein Team führen und komplexe Herausforderungen meistern können. Auch, wenn Sie Mitarbeitende an verschiedenen Standorten oder gar verschiedenen Länder führen.
Sind Sie eine Frau in einer von Männern dominierten Branche? Vielleicht auch Quereinsteigerin, wie ich es war? Dann ahnen oder wissen Sie, wie anspruchsvoll es sein kann, in der Führung Fuß zu fassen.
Machen Sie es wie ich zu Beginn meiner Führungskarriere und immer wieder in Zeiten der Unsicherheit: Suchen Sie sich Unterstützung und erkennen Sie, wie erfüllend und befreiend dies sein kann.
Sie müssen nicht alles alleine lösen.
Spontan und punktgenau
Die Coaching Sitzungen mit Ihnen zum Start meiner Führungsposition und zuletzt, um den Kopf neu zu sortieren, haben mir sehr geholfen. Immer sind sie spontan und vor allem immer punktgenau passend auf die Themen eingestiegen, die ich dabei hatte und jedesmal bin ich mit neuen Perspektiven und Plänen gegangen.
Ohne ihre Mithilfe hätte ich mich vieles nicht getraut. Jetzt stehe ich vor einem möglichen kompletten Fachwechsel – weg von Technik hin zur Organisationsentwicklung – und bin erstaunt, wie viel mir offensichtlich auch andere zutrauen – nämlich auch in diesem Feld wirksam werden zu können.
Vielen Dank und auch von Berlin aus freue ich mich, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben.
Birgit Nüchter
Ich coache auf der Basis meiner fundierten Ausbildung, die ich mit einem Abschlusszertifikat der Steinbeis Hochschule Berlin abgeschlossen habe.
Diese solide Grundlage bildet den Rahmen für meine kontinuierliche Weiterentwicklung und fortlaufendes Lernen.
Als Mitglied im Berufsverband dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training) pflege ich engen Kontakt zu aktuellen Entwicklungen in der Coaching-Branche.
Warum ein Coaching? Und warum mit mir?
Für Sie bringe ich meine breit aufgestellte fachliche und methodische Erfahrung mit.
Dabei ist meine Leidenschaft für das Coaching und Vertraulichkeit die Basis unserer Zusammenarbeit.
Wir können gemeinsam Ihre Führungsfähigkeiten stärken.
Mögliche Hindernisse werden wir überwinden.
Sie werden eine erfolgreiche und erfüllende Führungskarriere erleben.