Coaching und Beratung
Führung in technischen Teams – Coaching Blog
2017 bis heute
Birgit Nüchter
Für neue Führungskräfte in der IT – Klarheit, Struktur, Führungsstil
Warum es eine tolle Idee ist, seine Stärken zu stärken
Warum Stärken stärken und sich weniger mit den Schwächen beschäftigen? Arbeiten Sie an Ihren Stärken, das macht mehr Spass, ist einfacher und damit auch effizienter und bringt Sie viel weiter voran.
Warum fällt Veränderung so schwer?
Warum fällt es uns oft so schwer, Veränderung anzunehmen? Warum können wir alle trefflich über Klimawandel, Energiekrise und Umweltverschmutzung diskutieren, trotzdem sind SUVs gefühlt die meistgefahrenen Autos, auch und gerade in der Stadt, wo man wirklich selten den Allradantrieb braucht? Alle wollen eine sauber Umwelt aber (fast) keiner macht etwas? Und wie mache ich das bei Change Management in Organisationen?
Sommerpause
Wer ohne Pausen durcharbeitet, macht mehr Fehler, ist weniger leistungsfähig und schadet langfristig seiner Gesundheit. Nur wer regelmässig Pausen macht, kann kreativ sein. In diesem Sinne: ich mache Sommerpause vom 18.6. bis 4.7. und geniesse die längsten Tage des Jahres.
Digitalisierung und Kulturwandel – große Fehlanzeige?
Warum soll Digitalisierung einen Kulturwandel bedeuten? Vor kurzem bin ich auf eine Studie des Unternehmens IFS gestoßen, die eine große Anzahl Entscheider zum Thema Digitalisierung befragt haben. Interessant waren dabei für mich die Unterschiede, wie...
Führungskraft oder Coach – oder mit beiden Rollen spielen?
Führungskraft oder Coach? Es ist modern geworden, die Führungskraft als Coach zu sehen. In innovativen Unternehmen werden immer mehr Entscheidungen nicht „von oben“ herab getroffen. Die Teams erhalten mehr Verantwortung. Damit ändert sich auch die Rolle der Führungskraft – wann agiert sie als Coach, wann als Chef?
Design Thinking – große Veränderungen als Führungskraft anleiten
Kreativ sein auf Knopfdruck geht in der Regel nicht. Kreative Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden gelingt in der Regel nicht alleine. Mit Design Thinking können Teams anhand eines Prozesses gemeinsam mit dem Kunden, kreative Lösungen entwickeln.
Vision und Strategie – wie komme ich dazu?
Warum braucht es eine Vision? Ihrer Firma, Ihnen und Ihrem Team muss klar sein, wohin es geht. Die Vision bestimmt die Richtung in die Sie gehen. Lesen Sie, wie Sie zu Ihrer Vision kommen können.
Aktuelle Coaching Trends (aus dem Jahr 2018)
Im Zuge der Digitalisierung wandeln sich die Ansprüche, die eine Personalabteilung an die Werkzeuge hat, mit denen sie arbeitet. Es wandelt sich aber auch der Anspruch an Trainings- und Coaching Anbieter. Die Digitalisierung macht hier zu Recht nicht halt.
Schlaf – Die überraschende Verbindung zwischen Schlaf und Führung
Ausreichender Schlaf ist wichtig für seelische und körperliche Gesundheit. Unser Gehirn und unser Körper insgesamt regenerieren sich im Schlaf. Tun Sie sich etwas Gutes und sorgen Sie für ausreichend Schlaf.
Karriereplanung? In 5 Schritten zum hilfreichen Karrierehaus!
Ihr Karrierehaus: Das Erstellen Ihres persönlichen Karrierehauses ist eine Übung mit der Sie sich wieder ins Gedächtnis zu rufen, was Sie alles schon gemacht haben, was Sie besonders gut können, was Sie gerne machen und worin Sie besonders erfolgreich sind. Im Idealfall erkennen Sie auch den nächsten Karriereschritt.
In diesem Blog steht Führung in technischen Teams im Mittelpunkt. Ich greife Themen auf, die meinen Berufsalltag prägen, teile praxiserprobte Coaching- und Selbstcoaching-Ansätze, empfehle Bücher und Podcasts und ergänze gelegentlich eine persönliche Perspektive.
Ziel ist ein klarer Überblick über das, was Führung in IT-Umfeldern wirklich bewegt.
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