Effiziente 1-1 Meetings gestalten Johannes ist neu in seiner Rolle als Führungskraft und wird von mir in den ersten Monaten begleitet. Heute hatte er ein Thema mitgebracht, über das er schon einmal kurz laut nachgedacht hatte, nämlich 1-1 Meetings mit seinem Team...
Ist es an der Spitze der Hierarchie wirklich einsam? Woher kommt diese Einschätzung vieler Menschen? Was können Führungskräfte tun, damit sie in ihrer Rolle keine Einsamkeit spüren?
Vertrauen - was ist das eigentlich? Ist es mehr als ein diffuses Gefühl? Wieso kann ich Vertrauen "schenken" aber auch "verlieren", es "gewinnen" aber auch "brechen"? Gehirnfoscher bemühen sich schon länger um eine Antwort. Was mich fasziniert ist, dass es...
Obwohl ich gar keine Hörbuch-Hörerin bin, höre ich seit ein paar Jahren gerne Podcasts. Ich finde es spannend, zu welchen Themen es Podcasts gibt und wie sie gestaltet sind. Ein wichtiges Kriterium für meinen ungetrübten Podcast Konsum ist die Stimme - sehr...
Laissez-faire Führung, ein Beispiel: "Ich werde noch wahnsinnig“, kam neulich eine Kundin zu mir ins Coaching. Mein Chef lässt alles laufen. Nie gibt er eine Anweisung, nie greift er ein, wenn etwas schiefläuft. Das belastet mich sehr und ich hatte so eine...
Open Door für Führungskräfte – gute Idee? Immer wieder begegnen mir Führungskräfte, die sich Gedanken darüber machen, wie sie guten Kontakt zu ihren Teammitgliedern halten können. Das sind oft auch die Führungskräfte, die immer wieder bewusst mit dem Team in die...
Das Jahresfeedback-Gespräch - Fast jeder hasst es, dennoch gehört es (immer noch) zum festen Inventar vieler Unternehmen. 5 Tipps, wie es gut gelingen kann.
„Ihr mit Eurem Kultur-Gedöns, Hauptsache die Leistung stimmt“. So hat vor kurzem ein Teilnehmer in einer Veranstaltung reagiert. Unabhängig davon hat Nele Kreyßig auf LinkedIn gefragt „was verbindet ihr mit dem Begriff digitale Kultur“. Da sind viele tolle...
Es ist so weit – die vom Gesetzgeber verordnete Home Office Pflicht gilt nicht mehr. Sollen wir jetzt so tun, als sei die letzten beiden Jahre nichts passiert? Ich kenne beide Varianten. Arbeitgeber, die darauf pochen, ihre Angestellten wieder vor Ort zu holen –...
Krise! Heute ist der 25.2.2022 und gestern fing in Europa ein neuer Krieg an. Aus diesem Anlass parke ich mein eigentlich geplantes Blog-Thema und schreibe stattdessen über Krisen. Ich gehöre zu der Generation in Deutschland, die keinen Krieg selber erlebt hat. Ich...
Ich berichte über Themen, die mich in meinem Berufsalltag beschäftigen, über Coaching und Selbstcoaching Methoden, gebe Lese- und Hör-Empfehlungen und manchmal geht es auch um etwas Persönliches.
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