Priming in der Führung – kleine Signale, große Wirkung Ein Satz, der alles verändert: „Jetzt kommt die schwerste Übung.“ Diesen Satz hörte ich neulich beim Sport. Noch bevor wir begonnen hatten, war klar: Das wird anstrengend. Die Worte hatten unsere Haltung...
Erfolgreich das Team motivieren? Warum Motivation mit Sinn und Beziehung beginnt. „Wie kann ich mein Team motivieren?“Diese Frage begegnet mir regelmäßig in der Arbeit mit Führungskräften. Viele von ihnen spüren, dass klassische Anreizsysteme (der viel besprochene...
Neuroleadership – wirksam Führen mit und fürs Gehirn Ich bin neugierig und lerne gerne dazu. Das Gehirn und seine Funktionen haben mich schon lange fasziniert und ich habe immer wieder darüber gelesen und gelernt. Vor einigen Wochen saß ich in einem Seminarraum und...
Netzwerken, das sich nicht wie netzwerken anfühlt Immer wieder ist in meinen Coachings das Thema „Netzwerken für Führungskräfte“ aktuell. „Ich bin kein Netzwerker.“ oder „Ich bin keine Netzwerkerin.“ Diesen Satz höre ich regelmäßig. Meist gefolgt von...
Sommer, Sonne, Selbstreflexion – Warum gerade jetzt Coaching sinnvoll ist Hinweis: Der Sommer ist vorbei, dieses Angebot gibt es so nicht mehr. Einen Überblick über meine aktuellen Coaching- und Beratungsangebote finden Sie hier. Warum Coaching im Sommer? Der...
Spontane schwierige Gespräche erfolgreich meistern „Haben Sie kurz Zeit?“ Ein scheinbar harmloser Satz. Doch jede Führungskraft weiß: Dahinter kann etwas liegen, das den Arbeitstag durcheinanderbringt. Vielleicht steht plötzlich eine Mitarbeiterin in der Tür, mit...
Wie man schwierige Gespräche führt – ohne Beziehung oder Respekt zu verlieren Schwierige Gespräche zu führen, ist Alltag für jede Führungskraft. Ob es um Leistungsdefizite, Konflikte im Team oder persönliche Themen geht: Es braucht mehr als nur den Mut, unangenehme...
Mini-Auszeiten, die mehr bewirken als jede Überstunde Als Führungskraft hatte ich oft das Gefühl, nur noch zu funktionieren – zwischen Mails, Meetings und Entscheidungen. Ich dachte, ich sei belastbar und Pausen seien ein Luxus. Etwas, das man sich am Feierabend...
Warum Mitarbeitende kündigen – 6 Impulse für Führungskräfte Plötzlich liegt die Kündigung auf dem Tisch.Und oft wirkt sie überraschend – zumindest für die Führungskraft. Dabei ist der Entschluss selten spontan. In Wahrheit beginnt er oft lange vorher: mit leisen...
KI im Coaching – Chance oder Risiko? Ich setze mich schon seit einiger Zeit intensiv mit dem Thema KI auseinander. Dabei ist es mir wichtig, auch darüber nachzudenken und zu lesen, welchen Einfluss KI im Coaching schon hat oder haben wird. Wird KI im Coaching eine...
Für Menschen, die in IT und Tech erstmals Führungsverantwortung übernehmen und merken, dass Führung in technischen Teams eigene Herausforderungen mit sich bringt.
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