Fluch und Segen des Perfektionismus – Tipps
Perfektionismus und Streben nach Qualität sind nichts schlechtes. Wann wird Perfektionismus zur Belastung und wie können Führungskräfte besser agieren?
Der Schritt im Rollenwechsel von der Fach- oder Expertenposition in die erste Führungsposition verändert vieles. Hier finden Sie Impulse, Erfahrungen und konkrete Orientierung für neue Führungskräfte in IT und Tech – von den ersten 100 Tagen über den Umgang mit Unsicherheit bis zum Aufbau einer eigenen Führungsidentität.
Perfektionismus und Streben nach Qualität sind nichts schlechtes. Wann wird Perfektionismus zur Belastung und wie können Führungskräfte besser agieren?
Der Energietank: eine kleine aber sehr effiziente Übung, wenn Sie sich lustlos und energielos fühlen. Das kann ein tolles Mittel gegen den Winterblues sein.
Innere Antreiber – ein hilfreiches Modell aus der Transaktionsanalyse. Wenn Sie Ihre inneren Antreiber kennen, können Sie bewusster Entscheidungen treffen.
Podcasts gibt es wie Sand am Meer. Hier sind ein paar meiner Favoriten, die mir Spaß machen und die ich auch nach einiger Zeit noch regelmäßig höre.
Warum Stärken stärken und sich weniger mit den Schwächen beschäftigen? Arbeiten Sie an Ihren Stärken, das macht mehr Spass, ist einfacher und damit auch effizienter und bringt Sie viel weiter voran.
Ihr Karrierehaus: Das Erstellen Ihres persönlichen Karrierehauses ist eine Übung mit der Sie sich wieder ins Gedächtnis zu rufen, was Sie alles schon gemacht haben, was Sie besonders gut können, was Sie gerne machen und worin Sie besonders erfolgreich sind. Im Idealfall erkennen Sie auch den nächsten Karriereschritt.
Die Leistungen sind gut, der Chef lobt regelmässig, aber die Beförderung will sich nicht einstellen? Karrierebibel-Macher Nils Warkentin hat 4 sehr solide Karriere-Tipps, denen ich meine Erfahrung und Hinweise hinzufüge.
Für Menschen, die in IT und Tech erstmals Führungsverantwortung übernehmen und merken, dass Führung in technischen Teams eigene Herausforderungen mit sich bringt.
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