Mindfulness für Führungskräfte, Achtsamkeit, MBSR (Mindfulness-based stress reduction) – immer wieder schwirren diese Worte auch durch den Arbeitsalltag. Warum sollte ich mich damit beschäftigen und was bringt es mir? Ich bin keine Expertin für Mindfulness....
Glück – was ist das eigentlich? Ist es ein stilles, zufriedenes Gefühl? Oder die Ekstase im Moment des Lottogewinns? Vielleicht das tolle Gefühl, im Arm eines geliebten Menschen zu liegen? All das ist Glück – und rein biologisch gesprochen ist es...
Die letzten beiden Wochen war es ruhig um mich in den Social Media. War das Digital Detox? Nicht ganz, ich war im Urlaub und habe nur gelegentlich „mitgelesen“ oder auch mal kurz kommentiert oder ein Like hinterlassen. Darf man das heutzutage noch, wo...
Werte bestimmen unser Denken, Fühlen und Handeln. Bewusst und gelebte Unternehmenswerte sorgen für Sicherheit im Team – und für mehr Erfolg.
Unsere Haltung bestimmt unser Denken und Handeln. Wir haben immer eine innere Haltung – bewusst oder unbewusst. Doch was genau macht die Haltung aus? Wann macht sie einen Unterschied, der zu einem Unterschied führt? Mit wem oder was steht sie in Wechselwirkung?...
Gute Führung – 10 Qualitäten einer guten Führungskraft gesammelt unter den Rubriken Kommunikation, Selbstführung und strategisches Denken.
Ich habe bereits zweimal über meine persönliche Podcast-Hitliste berichtet. Jetzt ist schon wieder ein wenig Zeit vergangen und ich höre andere oder neue Podcasts. Daher wird es Zeit für meine neueste Podcast-Hitliste. Obwohl im Moment ja eher Clubhouse der große...
Veränderung – Blick nach vorne. Aufräumen, Neuorientierung. 2021 firmiere ich unter eigenem Namen und freue mich auf neue Projekte.
Wie schaffe ich es, als Führungskraft den Team-Zusammenhalt zu stärken, auch wenn alle im Home Office sind? Ein paar ganz praktische Tipps.
Nur wer Fehler macht, kann lernen. Nur wenn über Fehler geredet werden, wird verhindert, dass sie immer wieder gemacht werden: Das ist Fehlerkultur oder noch besser, Lernkultur.
Für Menschen, die in IT und Tech erstmals Führungsverantwortung übernehmen und merken, dass Führung in technischen Teams eigene Herausforderungen mit sich bringt.
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