Birgit Nüchter

Coaching und Beratung

Führung in technischen Teams – Coaching Blog

2017 bis heute

Birgit Nüchter

Für neue Führungskräfte in der IT – Klarheit, Struktur, Führungsstil

Führungskraft werden – ja oder nein?

Führungskraft werden in der IT? Warum zögern so viele? Führungskraft werden – ja oder nein? Drei Perspektiven, die helfen, zu beurteilen, ob Führung in einer Organisation wirklich gestaltbar ist. Viele erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler stehen eines...

Führungskraft werden - ja oder nein, Frau am Laptop

Neue Führungskraft: Was beim Start wirklich hilft

Neue Führungskraft: Alte Beziehungen klären, neue Verantwortung gestalten Es war meine erste Woche neu in der Führungsrolle. Ich stand in der Cafeteria, sprach mit einem Kollegen über ein aktuelles Projekt – ganz informell, mit einer Tasse Kaffee in der Hand. Ein...

Neue Führungskraft: Bild einer Puppenspielszene

An der Spitze ist es einsam (für neue Führungskräfte)

An der Spitze ist es einsam – das muss nicht sein! Der Schritt in die erste Führungsrolle fühlt sich für viele an wie ein Ankommen am lang ersehnten Ziel: Endlich anerkannt. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Einfluss. Zugleich beginnt etwas Neues...

An der Spitze ist es einsam – schneebedeckter Alpenberg mit markanter Felswand, im Hintergrund weitere Gipfel unter wechselhaftem Wolkenhimmel.

Jahresstart für Führungskräfte: Bewusst gestalten

Jahresstart für Führungskräfte: Was bleiben darf – statt alles neu Der Jahresstart für Führungskräfte ist oft mit hohen Erwartungen verknüpft – vor allem, wenn man gerade neu in der Rolle ist.Es scheint der perfekte Zeitpunkt zu sein, um Strukturen zu verändern,...

Jahresstart für Führungskräfte – Frau mit Headset sitzt am Laptop, hält eine Kaffeetasse und lächelt; im Hintergrund Flipchart und Diagramme, Hinweis „Small changes“.

Das Dramadreieck: Souverän führen in Konfliktdynamiken

Das Dramadreieck: Verstehen, Erkennen und souverän führen in Konfliktdynamiken Kennen Sie das? Sie sind neu in einer Führungsrolle und plötzlich geraten zwei Teammitglieder in einen hitzigen Austausch. Eine dritte Person mischt sich ein, ergreift Partei – und Sie...

Dramadreieck - Playmobil-Figur in blauer Kleidung im Vordergrund, im Hintergrund zwei weitere Figuren in historischer Kleidung mit Schild und Umhang.

Jahresrückblick 2025: Reflexion, Klarheit, Neuausrichtung

Mehr als eine Bilanz: Mein Jahresrückblick 2025 in fünf Fragen Neulich im Online-Co-Working kam das Gespräch auf Jahresrückblicke.Ich erwähnte, dass ich gerade an meinem eigenen Jahresrückblick 2025 schreibe – und meine Kollegin reagierte sofort: „Oh nein, bitte...

Jahresrückblick 2025 – beleuchtete Sternmotive hängen vor einer Glasfassade, umgeben von Lichterketten in warmem und kühlem Licht.

In diesem Blog steht Führung in technischen Teams im Mittelpunkt. Ich greife Themen auf, die meinen Berufsalltag prägen, teile praxiserprobte Coaching- und Selbstcoaching-Ansätze, empfehle Bücher und Podcasts und ergänze gelegentlich eine persönliche Perspektive.

Ziel ist ein klarer Überblick über das, was Führung in IT-Umfeldern wirklich bewegt.

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