Coaching und Beratung

Führung in technischen Teams – Coaching Blog

2017 bis heute

Birgit Nüchter

Für neue Führungskräfte in der IT – Klarheit, Struktur, Führungsstil

Karriere ausgebremst? 4 Tipps!

Die Leistungen sind gut, der Chef lobt regelmässig, aber die Beförderung will sich nicht einstellen? Karrierebibel-Macher Nils Warkentin hat 4 sehr solide Karriere-Tipps, denen ich meine Erfahrung und Hinweise hinzufüge.

Agile Führung: Die Rolle der Führungskraft im agilen Unternehmen

Change Management ist das Schlüsselwort, wenn eine traditionelle Organisation auf agile Methoden umstellen will. Was sind die Aufgaben einer Führungskraft, die agile Führung betreiben will und nicht nur Verwalter sein will.

Was heißt eigentlich Agilität bei Unternehmen?

Als Beraterin und Coach unterstütze ich Unternehmen, die auf dem Weg hin zu mehr Agilität sind oder überhaupt erst einmal starten wollen. Ein Blick auf das Agile Manifest zeigt die 4 Grundwerte von Agilität. Was macht diese so anziehend?

Digitalisierung und Führung 4.0 – Nachlese eines interessanten Tages

Viele auch kleinere und mittelständische Unternehmen stellen sich verantwortungsbewusst den Herausforderungen der Digitalisierung und der „4.0 Welt“. Beim Aktionstag Personal 4.0, veranstaltet von der Wirtschaftsförderungsorganisation Schwäbisch Hall gab es interessante Einsichten in die praktische Umsetzung.

Führung 4.0

Was genau heisst Führung 4.0 und wie ist die neue digitale, agile, vernetzte Welt anders und braucht andere Führung? Keine andere – gute Führungsprinzipien gelten immer noch, werden nur ergänzt von ein paar neuen Stichworten, die sich aber gut einbinden lassen.

Coaching, Beratung oder spannendes Planspieltraining? (Teil 3)

Beratung oder Coaching? Was ist besser, was brauche ich und was bekomme ich, wenn ich zu einem Coach oder Berater gehe? Im dritten Teil dieser Miniserie geht es um Training, speziell um Planspieltraining und die Erfolgsfaktoren. Im ersten Teil ging es um Coaching und im zweiten Teil um Beratung.

Beratung oder Coaching? Was ist besser? (Teil 2)

Beratung oder Coaching? Was ist besser, was brauche ich und was bekomme ich, wenn ich zu einem Coach oder Berater gehe? Im zweiten Teil dieser Miniserie geht es um Beratung, die Rolle des Beraters und die Erfolgsfaktoren. Im ersten Teil ging es um Coaching und im dritten Teil wird es um Training gehen.

Was ist zielführender, Coaching oder Beratung? (Teil 1)

Coaching oder Beratung? Was ist besser, was brauche ich und was bekomme ich, wenn ich zu einem Coach gehe? Im ersten Teil geht es um das Coaching, die Rolle des Coaches und die Erfolgsfaktoren. Im zweiten Teil wird es um Beratung gehen.

Achtsamkeit – ein toller Weg, um Stress zu reduzieren

Wenn es Ihnen so geht, wie mir, dann war Ihnen der Begriff Achtsamkeit lange nur in der einen Bedeutung des Wortes bekannt, nämlich als generelle Vorsicht oder als Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse und Belange anderer Menschen. Achtsamkeit ist aber auch...

Resilienz – nur ein Modewort und ein Hype?

Plötzlich redet die Welt von Resilienz, ein Wort, das ich bis vor ein paar Jahren noch nie gehört hatte. Wikipedia definiert es als „die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und sie durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen als Anlass für...

Resilienz sich wälzender Hund auf der Wiese

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In diesem Blog steht Führung in technischen Teams im Mittelpunkt. Ich greife Themen auf, die meinen Berufsalltag prägen, teile praxiserprobte Coaching- und Selbstcoaching-Ansätze, empfehle Bücher und Podcasts und ergänze gelegentlich eine persönliche Perspektive.

Ziel ist ein klarer Überblick über das, was Führung in IT-Umfeldern wirklich bewegt.

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