Führungskompetenz: eine Führungskraft kann echt alles?
Was heisst Führungskompetenz? Welche Fehler können ganz einfach vermieden werden, wenn es darum geht eine gute Führungskraft zu sein oder eine zu finden.
Coaching und Beratung
Birgit Nüchter
Meine ganz persönlichen Podcast Empfehlungen
Podcasts gibt es wie Sand am Meer. Hier sind ein paar meiner Favoriten, die mir Spaß machen und die ich auch nach einiger Zeit noch regelmäßig höre.
Unconscious bias – immer diese unbewussten Vorurteile
Unconscious bias - unbewusste Vorurteile: viele Führungskräfte kennen das Thema nicht. Personalentscheidungen und Teamwork werden negativ beeinflusst.
Führung = dem Team vertrauen mit dem richtigen Rahmen
Moderne Führung heisst, dem Team vertrauen. Vertrauen darf nicht mit Laissez-faire verwechselt werden. Wichtig sind: Klare Richtung, Rahmen und Prozesse.
Netzwerk im Unternehmen: unbedingt wertvoll
Das Netzwerk im Unternehmen ist ein sehr wertvolles Gut. Tipps für gutes Netzwerken im Unternehmen: Neugier, Planung, Bestehendes nutzen, selber aktiv werden, gut kommunizieren, Vertraulichkeit wahren.
Inspirierend Netzwerken: Perlenkette trifft Piercing
Ist Netzwerken wirklich so schwierig und kostet soviel Zeit? Das Netzwerk ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und bringt auch Zufriedenheit und schöne Momente. 4 Tipps für gutes Netzwerken: Ausprobieren, Online und Offline, Mut, Geben und Nehmen.
Warum es eine tolle Idee ist, seine Stärken zu stärken
Warum Stärken stärken und sich weniger mit den Schwächen beschäftigen? Arbeiten Sie an Ihren Stärken, das macht mehr Spass, ist einfacher und damit auch effizienter und bringt Sie viel weiter voran.
Warum fällt Veränderung so schwer?
Warum fällt es uns oft so schwer, Veränderung anzunehmen? Warum können wir alle trefflich über Klimawandel, Energiekrise und Umweltverschmutzung diskutieren, trotzdem sind SUVs gefühlt die meistgefahrenen Autos, auch und gerade in der Stadt, wo man wirklich selten den Allradantrieb braucht? Alle wollen eine sauber Umwelt aber (fast) keiner macht etwas? Und wie mache ich das bei Change Management in Organisationen?
Sommerpause
Wer ohne Pausen durcharbeitet, macht mehr Fehler, ist weniger leistungsfähig und schadet langfristig seiner Gesundheit. Nur wer regelmässig Pausen macht, kann kreativ sein. In diesem Sinne: ich mache Sommerpause vom 18.6. bis 4.7. und geniesse die längsten Tage des Jahres.
Digitalisierung und Kulturwandel – große Fehlanzeige?
Warum soll Digitalisierung einen Kulturwandel bedeuten? Vor kurzem bin ich auf eine Studie des Unternehmens IFS gestoßen, die eine große Anzahl Entscheider zum Thema Digitalisierung befragt haben. Interessant waren dabei für mich die Unterschiede, wie...
Ich berichte über Themen, die mich in meinem Berufsalltag beschäftigen, über Coaching und Selbstcoaching Methoden, gebe Lese- und Hör-Empfehlungen und manchmal geht es auch um etwas Persönliches.
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