Führung

5 Tipps für ein gelungenes Jahresfeedbackgespräch

Das Jahresfeedback-Gespräch - Fast jeder hasst es, dennoch gehört es (immer noch) zum festen Inventar vieler Unternehmen. 5 Tipps, wie es gut gelingen kann.

Erfolg durch Digitale Kultur – gibt es das?

„Ihr mit Eurem Kultur-Gedöns, Hauptsache die Leistung stimmt“. So hat vor kurzem ein Teilnehmer in einer Veranstaltung reagiert. Unabhängig davon hat Nele Kreyßig auf LinkedIn gefragt „was verbindet ihr mit dem Begriff digitale Kultur“. Da sind viele tolle...

Home Office Pflicht endet – 3 Tipps für Führungskräfte

Es ist so weit – die vom Gesetzgeber verordnete Home Office Pflicht gilt nicht mehr. Sollen wir jetzt so tun, als sei die letzten beiden Jahre nichts passiert? Ich kenne beide Varianten. Arbeitgeber, die darauf pochen, ihre Angestellten wieder vor Ort zu holen –...

Krise, was nun? Gedanken nicht nur für Führungskräfte

Krise! Heute ist der 25.2.2022 und gestern fing in Europa ein neuer Krieg an. Aus diesem Anlass parke ich mein eigentlich geplantes Blog-Thema und schreibe stattdessen über Krisen. Ich gehöre zu der Generation in Deutschland, die keinen Krieg selber erlebt hat. Ich...

Gewaltfreie Kommunikation – wertvolles Führungswerkzeug

Seit einigen Monaten beschäftige ich mich etwas intensiver mit dem Konzept „gewaltfreie Kommunikation“. Begegnet ist mir das Thema schon vor einiger Zeit und taucht auch immer wieder auf. Das Buch von Marshall B. Rosenberg, dem Begründer der gewaltfreien...

5 einfache Mindfulness Tipps – ganz pragmatisch

Mindfulness - muss ich dafür stundenlang unbequem still sitzen? Das muss nicht sein. 5 ganz pragmatische Mindfulness Tipps von mir.

Mindfulness Tipps Blick aufs Meer an einer Steinküste

Warum sich Mindfulness für Führungskräfte lohnt und clever ist

Mindfulness für Führungskräfte, Achtsamkeit, MBSR (Mindfulness-based stress reduction) - immer wieder schwirren diese Worte auch durch den Arbeitsalltag. Warum sollte ich mich damit beschäftigen und was bringt es mir? Ich bin keine Expertin für Mindfulness. Dennoch...

Mindfulness für Führungskräfte Steinmännchen am Seeufer

Unternehmenswerte – Unsere Werte hängen im Foyer!?

Werte bestimmen unser Denken, Fühlen und Handeln. Bewusst und gelebte Unternehmenswerte sorgen für Sicherheit im Team - und für mehr Erfolg.

Unternehmenswerte Alter Apfelbaum auf einer Wiese

Alles eine Frage der Haltung?!

Unsere Haltung bestimmt unser Denken und Handeln. Wir haben immer eine innere Haltung – bewusst oder unbewusst. Doch was genau macht die Haltung aus? Wann macht sie einen Unterschied, der zu einem Unterschied führt? Mit wem oder was steht sie in Wechselwirkung?...