Coaching und Beratung
Über mich
Ich bin Birgit Nüchter, Coach mit Leidenschaft für Führung und Karriere
Egal, ob Sie schon lange im Beruf sind oder gerade starten, als Coach, Beraterin oder Sparringspartnerin bin ich an Ihrer Seite.
Führung mit Klarheit und Gelassenheit
Möchten Sie Ihr Team inspirieren, Ihre Ziele erreichen und in Ihrer Führungsrolle mit Gelassenheit und Freude agieren?
Als junge Frau in einer männerdominierten Branche musste ich meinen eigenen Weg finden und habe dabei gelernt, wie wichtig Klarheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind.
Ganz gleich, ob Sie bereits eine erfahrene Führungskraft sind oder gerade erst in Ihre Rolle hineinwachsen – ich begleite Sie auf Ihrem Weg.
Ein starkes WIR-Gefühl schaffen
Ihr Team arbeitet verteilt an unterschiedlichen Standorten? Das Thema kenne ich gut. Wenn das Team auch noch in mehreren Ländern, vielleicht auch Zeitzonen arbeitet, wird es komplex.
Ich erinnere mich an ein Projekt, bei dem mein Team über drei Zeitzonen hinweg arbeitete. Die größte Herausforderung bestand darin, ein gemeinsames Verständnis und Vertrauen aufzubauen – ein Erfolg, auf den ich bis heute stolz bin.
Zusammen entwickeln wir Strategien, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu etablieren.
Neues Team, neue Chancen
Sie bauen ein neues Team auf und suchen nach der besten Strategie? Diese Aufgabe gibt Ihnen besonders viel Handlungsspielraum und Einfluss.
Ich durfte einmal ein Team führen, das über eine Akquisition in den Konzern kam. Hierbei wurde mir bewusst, wie groß mein Einfluss darauf ist, ob sich das Team wohlfühlen kann, die neue Firma versteht und akzeptiert und letztendlich mit all dem Wissen und Können bleibt. Ich bin stolz darauf, diese Zeit gut gemeistert zu haben.
In unserer Zusammenarbeit finden Sie den Weg, der zu Ihnen und Ihrem Team passt.
Souverän führen
Gerade in eine neue Führungsposition gekommen und noch unsicher, welchen Stil Sie wählen sollen?
Ich habe unzählige Führungskräfte Seminare erlebt. Gute und weniger gute. Dabei habe ich viel über mich gelernt und festgestellt – genau darauf kommt es an.
Kein Stil ist gut, wenn er nicht zu mir passt.
Gemeinsam entdecken wir Ihre Stärken und wie Sie diese optimal einsetzen. Dann geht es gar nicht um den „einen Stil“, wie er im Lehrbuch steht, sondern um Ihren Stil.
Raus aus dem Hamsterrad
Fühlen Sie sich gefangen in ständigen Veränderungen? Veränderungen wird es immer geben. Sie können sie nicht ignorieren – aber Sie können damit vernünftig umgehen.
Eines meiner herausforderndsten Projekte war unser allererstes agiles Projekt. Weg vom Wasserfall, hin zu mehr Flexibilität und mehr Eigenverantwortung. Mehr Veränderung und Unsicherheit konnte ich mir nicht vorstellen. Es gab Tage, da habe ich mir den alten Prozess zurückgewünscht. Aber letztendlich haben wir es alle zusammen geschafft und wollten nicht mehr zurück. Das war ein tolles Gefühl.
Zusammen entwickeln wir Lösungen, die Ihnen helfen, wieder in Balance zu kommen.
Ehrliches Feedback und Sparring
Ihnen fehlt ein offenes Feedback oder ein Sparringspartner, um Ihre Ideen zu reflektieren?
Ich kenne das Gefühl, wenn man sich in seiner Führungsrolle allein fühlt, oder den Druck, es allen recht machen zu müssen.
Als Ihre Sparringspartnerin unterstütze ich Sie auch dabei, Ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen.
Und wie es im Sparring üblich ist, spielen wir einander die Bälle zu, verfeinern Ideen oder verwerfen sie auch mal wieder.
Bringen Sie Ihre Fragen mit – Sie erhalten wertvolles Feedback und konkrete Tipps zur Weiterentwicklung.
Coaching, das Sie weiterbringt
Suchen Sie eine Coach oder Sparringspartnerin, die versteht, worauf es ankommt?
Egal, ob Sie schon lange im Beruf sind oder gerade starten, ich bin an Ihrer Seite.
Warum Coaching für Sie?
Sie stehen im Mittelpunkt
Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit sind mein Antrieb. Als erfahrene Führungskraft und Coach bringe ich meine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in unsere Zusammenarbeit ein.
Offenheit und Veränderungsfreude
Neugierig auf das, was kommt, und offen für Veränderungen – diese Haltung prägt mein Leben und meine Arbeit. Sie hilft uns, gemeinsam neue Wege zu finden.
Strukturiertes Denken und Klarheit
Klare Strukturen und ein offenes Ohr – das sind meine Stärken, die meine Klienten besonders schätzen. Mit meiner Erfahrung und systemischen Denkweise verbinde ich verschiedene Themen und helfe Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Führung ist meine Leidenschaft - Ihr Vorteil
Erfahrung, die Sie weiterbringt
Ich habe über 20 Jahre lang als Teamleiterin und Führungskraft in der Softwareentwicklung gearbeitet. Meine dabei gewonnene Expertise in der Leitung von Teams an unterschiedlichen Standorten machen mich zur idealen Partnerin für Ihre Führungsthemen.
New Work – nicht nur ein Schlagwort
Flexibles Arbeiten, Homeoffice, verteilte Standorte, agile Projekte – ich habe es nicht nur gemanaged, ich lebe es. Und das schon seit 1990, als noch niemand davon gesprochen hat. Diese Erfahrung stelle ich Ihnen zur Verfügung, damit Sie in der modernen Arbeitswelt erfolgreich agieren können.
Starke Frauen unterstützen
Als Frau in einer männerdominierten Branche weiß ich, wie herausfordernd es sein kann, sich durchzusetzen. Ich kenne viele der Themen, die Frauen in Führungspositionen beschäftigen. Ich stehe besonders gerne Frauen zur Seite, die ihre Karriere voranbringen wollen.
Kundenstimmen
Berufliche Neuorientierung
Im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung hatte ich 4 Coaching Einheiten bei Birgit Nüchter. Diese haben mir sehr weitergeholfen mein Ziel sowie Schritte dorthin zu klären und mit meinen Bedürfnissen und Vorstellungen abzugleichen.
Hierbei hat mir sehr gefallen, dass Birgit Nüchter verschiedenste Methoden eingesetzt hat, die sehr gut zu meiner visuellen Denkweise passen. Zudem fand ich es sehr positiv, dass wir in jeder Einheit die aktuellen Fragen bearbeitet haben und sie somit spontan auf die aktuelle Situation reagiert hat.
Ich freue mich schon sehr darauf die erarbeiteten Ergebnisse umzusetzen und bin positiv gestimmt, bezüglich meiner Neuorientierung. Recht herzlichen Dank dafür.
Arbeit mit Bildern
Vielen Dank für die guten Coaching-Sitzungen.
Mich hat vor allem die Arbeit mit den Bildern angesprochen, die mir wieder vor Augen geführt hat, dass ich nicht nur im Rad mitdrehe, sondern auch durch einen Wechsel der Perspektive das Rad selbst mitgestalten kann.
Nun steht auf meinem Schreibtisch ein Bild, das mich in stressigen Situationen immer wieder erinnert, innezuhalten und eine andere Perspektive zu suchen.
Coach und Mensch
Zertifizierte Expertise und Leidenschaft für Coaching
Als zertifizierte Systemische Business Coach (SHB) und Mitglied des dvct e.V. biete ich Coaching auf Deutsch und Englisch an. Meine Erfahrung als Führungskraft und Coach fließt in jede Sitzung ein.
Ich glaube fest daran, dass man sowohl im Beruf als auch im Leben immer wieder Neues lernen kann. Und dass Lernen eine tolle Erfahrung ist. Dieses Prinzip der kontinuierlichen Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil meines Selbstverständnisses als Coach.
Ich bin außerdem Autorin im Bookboon Verlag mit dem eBook „Führungsnachwuchs fördern“.
Vielfalt in meinen Interessen – Leidenschaft im Leben
In meiner Freizeit finden Sie mich beim Segeln auf dem Bodensee oder auf langen Spaziergängen mit der Hündin meiner Nachbarn. Ich lese leidenschaftlich gerne und genieße die kulturellen Angebote meiner Heimatstadt Stuttgart.
Ich bin ein neugieriger Mensch, der sich gerne auf neue Erfahrungen einlässt. Ob beim Erkunden der Kultur anderer Städte und Länder, wenn ich auf Reisen bin, beim Besuchen toller Kulturereignisse in meiner Heimatstadt Stuttgart, oder bei einem guten Buch – ich finde überall Inspirationen, die ich in meiner Arbeit weitergebe. Diese Offenheit für Neues ist auch das, was ich meinen Klienten vermitteln möchte.
Birgit Nüchter
Ich bin zertifizierte Systemischer Business Coach (SHB) durch die Steinbeis Hochschule Berlin und Mitglied des dvct e.V. (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).
Sie können bei mir ein Coaching auf Deutsch oder Englisch buchen.
Ich bin außerdem Autorin im Bookboon Verlag mit dem eBook „Führungsnachwuchs fördern“.