Team-Zusammenhalt fördern in Zeiten von Home Office
Wie schaffe ich es, als Führungskraft den Team-Zusammenhalt zu stärken, auch wenn alle im Home Office sind? Ein paar ganz praktische Tipps.
Warum ich bei einem FuckUp-Event mitgemacht habe: Fehlerkultur
Nur wer Fehler macht, kann lernen. Nur wenn über Fehler geredet werden, wird verhindert, dass sie immer wieder gemacht werden: Das ist Fehlerkultur oder noch besser, Lernkultur.
Vision, Planung und die Realität
Ein sommerlich inspirierter Blogpost darüber, warum jeder Mensch eine Vision braucht, wie sie die Planung unterstützt und beim Umgang mit der Realität hilft.
Führung auf Distanz – vor, während und nach COVID-19
Führung auf Distanz ist durch COVID-19 oder Corona plötzlich in den Fokus geraten. Meine Reflexionen und Erfahrungen für die Blogparade von Marcus Raitner.
New Work und Corona
Ist das, was wir gerade erleben schon New Work? Eher nicht, aber es gibt Elemente, die es lohnt, in die Zeit nach Corona zu retten.
