Im Planspiel Führung erleben Sie spielerisch was Führung bedeutet. Sie erhalten direktes Feedback auf Ihre Entscheidungen im Spielverlauf. Anhand eines „typischen“ Unternehmens wird gezeigt, welchen Anforderungen sich Führungskräfte stellen müssen – und Sie führen Ihr Unternehmen gemeinsam mit den Teams zum Jahresabschluss.
Beidhändige Führung heisst, das Alltagsgeschäft zu beherrschen und andererseits Neues und Kreatives zu fördern. Schluss mit angestaubten Führungsstilen.
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Kreative Besprechungen statt Monolog von der Führungskraft. 4 einfach umzusetzende Methoden mit Spaßfaktor und Erfolgsgarantie. Ihr Teams wird motivierter und engagierter.
Hören kann jeder – zuhören ist nochmal etwas anderes. Wie geht gutes Zuhören und was bringt es. Tipps nicht nur für Führungskräfte.
