Coaching und Beratung

Führung in technischen Teams – Coaching Blog

2017 bis heute

Führung in technischen Teams stellt andere Anforderungen als Führung in klassischen Unternehmensstrukturen. Wer in IT oder Tech aus der Expertenrolle in die erste Führungsposition wechselt, steht oft vor Fragen, die klassische Führungsliteratur nur begrenzt adressiert.

Dieser Blog richtet sich an neue Führungskräfte in technischen Umfeldern. Im Mittelpunkt stehen der Rollenwechsel vom Experten zur Führungskraft, Kommunikation im Team, Entscheidungen unter Unsicherheit, Delegation, Priorisierung und Selbstführung im Führungsalltag.

Birgit Nüchter

Für Menschen, die in IT und Tech erstmals Führungsverantwortung übernehmen und merken, dass Führung in technischen Teams eigene Herausforderungen mit sich bringt.

Warum Mitarbeitende kündigen – 6 Impulse für Führungskräfte

Warum Mitarbeitende kündigen – 6 Impulse für Führungskräfte Plötzlich liegt die Kündigung auf dem Tisch.Und oft wirkt sie überraschend – zumindest für die Führungskraft. Dabei ist der Entschluss selten spontan. In Wahrheit beginnt er oft lange vorher: mit leisen...

KI im Coaching – Chance oder Risiko? Meine Reflexion

KI im Coaching – Chance oder Risiko? Ich setze mich schon seit einiger Zeit intensiv mit dem Thema KI auseinander. Dabei ist es mir wichtig, auch darüber nachzudenken und zu lesen, welchen Einfluss KI im Coaching schon hat oder haben wird. Wird KI im Coaching eine...

KI im Coaching Mensch schaut auf Bildschirm mit Sprechblasen.

Zu alt mit 60+? Warum das Alter keine Grenze sein muss!

Zu alt mit 60+? Warum das Alter keine Grenze sein muss! In meinem Umfeld häufen sich in letzter Zeit die runden Geburtstage mit der 6 davor. Und bei diesen Anlässen fällt mir immer wieder auf: Das Alter hat so viel mehr mit Haltung zu tun als mit Zahlen. Während...

Erfolgreiches Coaching mit Methode und Intuition

Erfolgreiches Coaching mit Methode und Intuition Immer wieder werde ich gefragt: Welche Methoden wendest du eigentlich an beim Coaching? Die Frage kommt von Kollegen und Kolleginnen, aber auch von potenziellen Klienten und Klientinnen, die sich mit dem Thema im...

Meine 5 besten Glücksstrategien (Blogparade)

Meine 5 besten Glücksstrategien (Blogparade) Als ich den Aufruf zur Blogparade „Was sind eure Glücksstrategien“ von Alexandra Cordes-Guth gelesen habe, habe ich (wieder einmal) darüber nachgedacht, was Glück für mich bedeutet. Woran ich gedanklich hängen geblieben...

Leadership Kompetenzen 2025 – (m)eine Einordnung

Leadership Kompetenzen 2025 – (m)eine Einordnung Hat 2024 mit schwierigen politischen Vorzeichen aufgehört, geht es nun in den ersten Tagen des Jahres 2025 nicht viel besser weiter. Eine schlechte Nachricht jagt die Andere. Für Führungskräfte ist es wichtig,...

Jahresrückblick 2024 – Reflexion mittels Start-Stop-Continue

Jahresrückblick 2024 Das Schreiben eines Jahresrückblicks ist für mich eine lieb gewordene Tradition. Ich kann noch einmal das komplette Jahr in Gedanken durchleben. Dabei merke ich oft, wie viele schöne Momente es gab (die mir ohne Rückblick vielleicht gar nicht...

Bilder im Coaching: ein kraftvolles Werkzeug

Bilder im Coaching: erstaunliche und überraschende Ergebnisse Warum Bilder im Coaching? Meine Klientinnen und Klienten kennen es schon – immer wieder biete ich in einem Coachingprozess Bilder an. Ich nutze Bilder als kraftvolle Werkzeuge, um Erkenntnisprozesse...

Die 5 Phasen der Veränderung – ein Selbstcoaching-Tool

Die 5 Phasen der Veränderung – Selbstcoaching in turbulenten Zeiten Sie sind Führungskraft und fühlen sich von den aktuellen politischen Ereignissen überrollt? Der Ausgang der US-Wahlen, die politischen Streitereien in Deutschland, immer noch Krieg in der Ukraine,...

Teamcharta – Vereinbarung für erfolgreiche Zusammenarbeit

Teamcharta – eine tragfähige Vereinbarung für erfolgreiche Zusammenarbeit Teamcharta, warum? Sie sind Führungskraft und regen sich regelmäßig auf, dass bestimmte Dokumente nicht dort abgelegt sind, wo Sie sie vermuten. Teammitglieder kommunizieren wichtige Dinge im...